Vše k JMHZ v Pohodě a Pamice na jednom místě

Jednotné měsíční
hlášení zaměstnavatele

v Pohodě a Pamice

Zákon o jednotném měsíčním hlášení zaměstnavatele (JMHZ) je účinný od 1. ledna a jeho povinnosti začínají platit od dubna. Pro uživatele systémů POHODA a PAMICA připravujeme vše tak, aby pro vás nová povinnost byla co nejjednodušší. Naše programy vás celým procesem bezpečně provedou – od doplnění údajů až po odeslání prvního hlášení. Na této stránce najdete vše potřebné na jednom místě, abyste měli jistotu, že vše v pořádku zvládnete.

JMHZ v Pohodě a Pamice

Seznamte se s JMHZ

E-book k JMHZ

V e-booku jsme detailně rozebrali JMHZ, registraci zaměstnanců a zaměstnavatelů. Naši zákazníci s aktuálním SERVIS 2026 mají e-book ihned k dispozici díky přednostnímu přístupu v Zákaznickém centru. Ostatní jej můžou získat zdarma po registraci.

Novinky v programech

Do systémů POHODA a PAMICA postupně zapracováváme legislativní novinky. Aktualizace s novou agendou Měsíční hlášení, která Vám zajistí ucelený přehled o všech odvodech a příjmech, budou k dispozici v následující aktualizaci.

Záznam školení k JMHZ

Kapacity našich školení JMHZ s lektorem se rychle naplnily, proto jsme připravili záznam pro systémy POHODA a PAMICA. Jakmile bude v programech dostupné i zpracování měsíčního hlášení, doplníme tuto funkčnost do záznamu na vaší e-vstupence.

Průvodce JMHZ

Na co v období leden až březen nezapomenout?

Během prvních tří měsíců nemusíte nikam spěchat – zákon sice platí, ale změny přicházejí na řadu až později. Takže se pro vás ze začátku víceméně nic nemění.

  • Pojistné a daně: Standardně hradíte pojistné, státní příspěvky na politiku zaměstnanosti i daňové zálohy.
  • Hlášení na ČSSZ: Výkazy PVPOJ ani nová měsíční hlášení aktuálně neposíláte. Přihlášky, odhlášky a změny u zaměstnanců řešíte stále pomocí ONZ.
  • Dohlášení v dubnu: Údaje za první tři měsíce roku podáte dodatečně pomocí měsíčního hlášení až v období duben–červen 2026.

Více se dozvíte ve videu níže.

A co když zaměstnanec skončí před 1. 4. 2026?
ELDP se v takovém případě vyhotovuje podle starých pravidel a předložíte ho na výzvu ČSSZ do 8 dnů. VPDPP se podává naposledy za prosinec 2025, od ledna 2026 se ruší. Ukončeného zaměstnance odhlásíte přes ONZ, pro zpětné podání JMHZ leden – březen je nutné od 1. 4. přes REGZEC, nejprve dohlásit rozšířený set údajů – akce ‚Změna‘.

Buďte připraveni a od dubna vás nic nezaskočí

Nová legislativa přináší změny, ale s našimi programy na ně nebudete sami. První tři měsíce roku 2026 jsou ideálním časem pro přípravu a sběr potřebných údajů.

Duben patří registraci zaměstnanců a zaměstnavatelů

V dubnu vás čekají klíčové registrace k JMHZ. V aktualizacích programů POHODA, rel. 14208 a PAMICA, rel. 14209 najdete jednorázové elektronické dohlášení údajů zaměstnavatele (REGZEL_DOPL), které ze svého programu odešlete na portál VREP nebo přes datovou schránku. Po dohlášení údajů zaměstnavatele můžete začít hromadně registrovat všechny zaměstnance pomocí nové agendy Registrace zaměstnance (REGZEC). Vše je potřeba stihnout do 30. dubna, nejpozději však před podáním prvního řádného měsíčního hlášení (MH).

1. krok: Doregistrace zaměstnavatelů


2. krok: Registrace zaměstnanců

První řádný termín: 20. května

Tento den je zásadním milníkem – je to nejzazší termín pro odeslání vůbec prvního řádného měsíčního hlášení (MH) za měsíc duben 2026. Od tohoto data se hlášení podává standardně k 20. dni v následujícím kalendářním měsíci.

Jak na Měsíční hlášení v našich programech?

Hlášení se podává pouze elektronicky (datová schránka, ePortál ČSSZ nebo přes VREP). Abychom vám tuto povinnost co nejvíce usnadnili, připravili jsme do programů POHODA, rel. 14210 a PAMICA, rel. 14212 zcela novou agendu Měsíční hlášení.

  1. Příprava mezd: Zkontrolujte, že máte u všech zaměstnanců vystavené a zaúčtované mzdy za daný měsíc (nyní za duben), máte hotovou registraci zaměstnavatele i nových a stávajících zaměstnanců (včetně zaměstnání malého rozsahu a DPP do limitu) a doplněné OIČ a ID zaměstnání.
  2. Vygenerování přes průvodce: V agendě Mzdy/příslušný měsíc zvolte z nabídky Záznam povel Měsíční hlášení… Spustí se průvodce, který nejprve zkontroluje zadaná data (např. zda nechybí povinné OIČ a ID zaměstnání).
  3. Kontrola podání: Po dokončení průvodce se otevře nová agenda Měsíční hlášení, kam program automaticky načte podklady ze zpracovaných mezd. Na záložce Data v agendě Měsíční hlášení položky si můžete všechny údaje v klidu zkontrolovat.
  4. Elektronické odeslání: Hotové podání odešlete jednoduše rovnou z programu – do nově zřízené datové schránky ČSSZ pro MH, případně přes portál VREP.
  5. Storno Měsíčního hlášení: Do 20. dne můžete zároveň podat i storno řádného podání. Storno podání můžete provést pouze u podání, které bylo odesláno elektronicky z programu.

FAQ: Jak v programu POHODA vytvořím měsíční hlášení zaměstnavatele?
FAQ: Jak v programu PAMICA vytvořím měsíční hlášení zaměstnavatele?
Videonávod: Jak v programu POHODA podat měsíční hlášení za duben?
Videonávod: Jak v programu PAMICA podat měsíční hlášení za duben?




Řešíte souběhy pracovních poměrů v systému POHODA?

Protože POHODA pracuje s každým pracovním poměrem samostatně, nikoliv ve vzájemných souvislostech, je zapotřebí v ní řešit souběhy pouze ručně. To znamená, že nad ručními úpravami neprobíhají automatické kontroly a program nemůže pohlídat jejich správnost.
Na záložce Data v agendě Měsíční hlášení položky jednoduše upravíte a zkontrolujete hodnoty, aby správně souhlasily za jednotlivé poměry i v celkovém součtu. Projděte si příklady, které vám se souběhy pomůžou.

FAQ: Jak mám zadat pracovníka, který má u naší firmy hlavní pracovní poměr a DPP, aby došlo ke společnému zdanění všech příjmů jednou sazbou, i přesto, že program POHODA souběh více poměrů u jednoho zaměstnance nepodporuje?
FAQ: Jak zadám souběh hlavního pracovního poměru a společníka?
FAQ: Jak zadám souběh hlavního pracovního poměru a DPP?
Opravné hlášení

Co dělat, když zjistíte, že v odeslaném řádném měsíčním hlášení za duben byla chyba, nebo potřebujete ve mzdách dodatečně něco změnit? Žádnou paniku, naše programy POHODA, rel. 14214 a PAMICA, rel. 14217 s tím počítají, a právě teď nastává čas pro opravné hlášení.

Opravy do 20. dne v měsíci
Pokud potřebujete odeslané řádné podání zrušit, využijete jednoduše povel Záznam/Vystavení storna v agendě Měsíční hlášení. Storno můžete podat pouze do 20. dne následujícího měsíce, za který je hlášení podáváno. Pokud jste podání neodeslali přímo z programu, nastavte příznak povelem Záznam/Elektronicky odesláno a následně Vám půjde storno vystavit.

Opravy po 20. dni v měsíci
Pokud bylo vaše řádné podání měsíčního hlášení přijato úřady jen částečně s chybami, bude nutné tyto nedostatky vyřešit prostřednictvím opravného podání. Před podáním opravného hlášení je nutné nejprve ověřit stav řádného pomocí povelu Odeslání DZMH…, který najdete v agendě Měsíční hlášení v nabídce Záznam. Poté budete pokračovat prostřednictvím Průvodce pro elektronické podání DZMH, kde odešlete požadavek na zjištění stavu měsíčního hlášení.

Kde najdete informace o stavu zpracování měsíčního hlášení?
Po ověření stavu podání DZMH v agendě Elektronická podání pomocí povelu Záznam/Zjistit stav podání budou údaje o stavu zpracování hlášení uvedeny v agendě Měsíční hlášení na záložce Poznámky, stejně tak i u jednotlivých zaměstnanců v agendě Měsíční hlášení položky.
V případě odeslání DZMH do datové schránky můžete využít načtení protokolu odpovědi na dotaz o stavu podání prostřednictvím povelu Záznam/Načíst DZMH…, který slouží k importu XML souboru odpovědi na podání měsíčního hlášení do agendy Měsíční hlášení.
FAQ: Jak zjistit stav Měsíčního hlášení pomocí podání DZMH?

Další postup už není postup nijak složitý. Pokud se chyba týká přímo mezd, stačí u nich v příslušném měsíci zrušit zaúčtování, provést potřebné úpravy a mzdy znovu zaúčtovat. Následně se v agendě Měsíční hlášení postavíte na původní odeslané podání a z nabídky Záznam zvolíte povel Vytvoření opravného hlášení. Program sám vygeneruje nové podání, které bude obsahovat všechny potřebné vazby a identifikátory na to původní. Vygenerované opravné hlášení zkontrolujte a odešlete obvyklým způsobem.

Videonávod: Jak v programu POHODA vytvořit opravné měsíční hlášení?
Videonávod: Jak v programu PAMICA vytvořit opravné měsíční hlášení?


Zpětné dohlášení za leden až březen

První řádné měsíční hlášení za duben máte již úspěšně za sebou. Nyní už jen zbývá zaslat zpětné podání za měsíce leden, únor a březen 2026, které je potřeba odeslat nejpozději do 30. 6. 2026. Tato podání vygenerujete z vystavených mezd příslušných měsíců pomocí povelu Měsíční hlášení z nabídky Záznam. Zpětné dohlášení je přístupné ve mzdovém systému PAMICA, rel. 1418 a v ekonomickém softwaru POHODA, rel. 14300.

Upozornění: Pro podání měsíčního hlášení za měsíce leden až březen 2026 zákon stanovuje lhůtu do 30. 6. 2026, z toho důvodu není možné na podání za uvedené měsíce storno použít. Stornovat měsíční hlášení je totiž možné pouze do konce lhůty stanovené zákonem pro jeho podání, tj. zpravidla do 20. dne kalendářního měsíce následujícího po měsíci, za který se hlášení podává.

Předregistrace zaměstnance

Od 1. července 2026 se nově rozšiřuje povinnost registrovat zaměstnance ještě před jejich nástupem do zaměstnání i na občany ČR (u cizinců již tato povinnost platí od začátku dubna). Zaměstnavatel si může vybrat, zda provede plné přihlášení (přes standardní podání REGZEC s akcí 1 – Nástup do zaměstnání), nebo využije nové částečné podání Předregistrace zaměstnance (PREZEC) s akcí 9 – Předregistrace. Přihlášení lze provést nejdříve 8 dní před nástupem. Pokud zaměstnanec nakonec nenastoupí, musíte to ČSSZ oznámit do 8 dnů od předpokládaného nástupu.

Jak na předregistraci v našcih programech?

Pro tyto účely jsme do programů POHODA, rel. 14302 a PAMICA, rel. 14222 přidali zcela novou agendu Předregistrace zaměstnance pro snadné zpracování, odesílání na VREP či datovou schránku a archivaci těchto podání. Při předregistraci se zaměstnanci ještě negeneruje OIČ ani ID zaměstnání – tyto identifikátory získá až při plném přihlášení (REGZEC), které je nutné provést do 8 dní od reálného nástupu.

V programech zvolíte zaměstnance (v Pohodě v agendě Personalistika, v Pamice v agendě Pracovní poměry). Z nabídky Záznam zvolíte povel Podání Předregistrace zaměstnance…, kde vyberte v poli Typ akce předregistrace (akce 9). Pokud zaměstnanec nenastoupil, oznámíte to akcí 10 – Nenastoupení (jestliže byl předregistrován), případně akcí 8 – Storno zaměstnání (pokud byl přihlášen plně Registrací zaměstnance (REGZEC)).

Po dokončení průvodce se otevře nová agenda Předregistrace zaměstnance. Poklepáním myší nebo klávesou Enter otevřete položky podání, kde na záložce Data zkontrolujete předvyplněné údaje. Podání odešlete elektronicky na VREP nebo do datové schránky ČSSZ. Stav podání z VREP pak snadno zjistíte v agendě Elektronická podání.




AKTUÁLNĚ DOSTUPNÉ
Na co v období leden až březen nezapomenout?

Během prvních tří měsíců nemusíte nikam spěchat – zákon sice platí, ale změny přicházejí na řadu až později. Takže se pro vás ze začátku víceméně nic nemění.

  • Pojistné a daně: Standardně hradíte pojistné, státní příspěvky na politiku zaměstnanosti i daňové zálohy.
  • Hlášení na ČSSZ: Výkazy PVPOJ ani nová měsíční hlášení aktuálně neposíláte. Přihlášky, odhlášky a změny u zaměstnanců řešíte stále pomocí ONZ.
  • Dohlášení v dubnu: Údaje za první tři měsíce roku podáte dodatečně pomocí měsíčního hlášení až v období duben–červen 2026.

Více se dozvíte ve videu níže.


A co když zaměstnanec skončí před 1. 4. 2026?
ELDP se v takovém případě vyhotovuje podle starých pravidel a předložíte ho na výzvu ČSSZ do 8 dnů. VPDPP se podává naposledy za prosinec 2025, od ledna 2026 se ruší. Ukončeného zaměstnance odhlásíte přes ONZ, pro zpětné podání JMHZ leden – březen je nutné od 1. 4. přes REGZEC, nejprve dohlásit rozšířený set údajů – akce ‚Změna‘.

Buďte připraveni a od dubna vás nic nezaskočí

Nová legislativa přináší změny, ale s našimi programy na ně nebudete sami. První tři měsíce roku 2026 jsou ideálním časem pro přípravu a sběr potřebných údajů.

Duben patří registraci zaměstnanců a zaměstnavatelů

V dubnu vás čekají klíčové registrace k JMHZ. V aktualizacích programů POHODA, rel. 14208 a PAMICA, rel. 14209 najdete jednorázové elektronické dohlášení údajů zaměstnavatele (REGZEL_DOPL), které ze svého programu odešlete na portál VREP nebo přes datovou schránku. Po dohlášení údajů zaměstnavatele můžete začít hromadně registrovat všechny zaměstnance pomocí nové agendy Registrace zaměstnance (REGZEC). Vše je potřeba stihnout do 30. dubna, nejpozději však před podáním prvního řádného měsíčního hlášení (MH).

1. krok: Doregistrace zaměstnavatelů


2. krok: Registrace zaměstnanců

První řádný termín: 20. května

Tento den je zásadním milníkem – je to nejzazší termín pro odeslání vůbec prvního řádného měsíčního hlášení (MH) za měsíc duben 2026. Od tohoto data se hlášení podává standardně k 20. dni v následujícím kalendářním měsíci.

Jak na Měsíční hlášení v našich programech?

Hlášení se podává pouze elektronicky (datová schránka, ePortál ČSSZ nebo přes VREP). Abychom vám tuto povinnost co nejvíce usnadnili, připravili jsme do programů POHODA, rel. 14210 a PAMICA, rel. 14212 zcela novou agendu Měsíční hlášení.

  1. Příprava mezd: Zkontrolujte, že máte u všech zaměstnanců vystavené a zaúčtované mzdy za daný měsíc (nyní za duben), máte hotovou registraci zaměstnavatele i nových a stávajících zaměstnanců (včetně zaměstnání malého rozsahu a DPP do limitu) a doplněné OIČ a ID zaměstnání.
  2. Vygenerování přes průvodce: V agendě Mzdy/příslušný měsíc zvolte z nabídky Záznam povel Měsíční hlášení… Spustí se průvodce, který nejprve zkontroluje zadaná data (např. zda nechybí povinné OIČ a ID zaměstnání).
  3. Kontrola podání: Po dokončení průvodce se otevře nová agenda Měsíční hlášení, kam program automaticky načte podklady ze zpracovaných mezd. Na záložce Data v agendě Měsíční hlášení položky si můžete všechny údaje v klidu zkontrolovat.
  4. Elektronické odeslání: Hotové podání odešlete jednoduše rovnou z programu – do nově zřízené datové schránky ČSSZ pro MH, případně přes portál VREP.
  5. Storno Měsíčního hlášení: Do 20. dne můžete zároveň podat i storno řádného podání. Storno podání můžete provést pouze u podání, které bylo odesláno elektronicky z programu.

FAQ: Jak v programu POHODA vytvořím měsíční hlášení zaměstnavatele?
FAQ: Jak v programu PAMICA vytvořím měsíční hlášení zaměstnavatele?
Videonávod: Jak v programu POHODA podat měsíční hlášení za duben?
Videonávod: Jak v programu PAMICA podat měsíční hlášení za duben?




Řešíte souběhy pracovních poměrů v systému POHODA?

Protože POHODA pracuje s každým pracovním poměrem samostatně, nikoliv ve vzájemných souvislostech, je zapotřebí v ní řešit souběhy pouze ručně. To znamená, že nad ručními úpravami neprobíhají automatické kontroly a program nemůže pohlídat jejich správnost.
Na záložce Data v agendě Měsíční hlášení položky jednoduše upravíte a zkontrolujete hodnoty, aby správně souhlasily za jednotlivé poměry i v celkovém součtu. Projděte si příklady, které vám se souběhy pomůžou.

FAQ: Jak mám zadat pracovníka, který má u naší firmy hlavní pracovní poměr a DPP, aby došlo ke společnému zdanění všech příjmů jednou sazbou, i přesto, že program POHODA souběh více poměrů u jednoho zaměstnance nepodporuje?
FAQ: Jak zadám souběh hlavního pracovního poměru a společníka?
FAQ: Jak zadám souběh hlavního pracovního poměru a DPP?
Opravné hlášení

Co dělat, když zjistíte, že v odeslaném řádném měsíčním hlášení za duben byla chyba, nebo potřebujete ve mzdách dodatečně něco změnit? Žádnou paniku, naše programy POHODA, rel. 14214 a PAMICA, rel. 14217 s tím počítají, a právě teď nastává čas pro opravné hlášení.

Opravy do 20. dne v měsíci
Pokud potřebujete odeslané řádné podání zrušit, využijete jednoduše povel Záznam/Vystavení storna v agendě Měsíční hlášení. Storno můžete podat pouze do 20. dne následujícího měsíce, za který je hlášení podáváno. Pokud jste podání neodeslali přímo z programu, nastavte příznak povelem Záznam/Elektronicky odesláno a následně Vám půjde storno vystavit.

Opravy po 20. dni v měsíci
Pokud bylo vaše řádné podání měsíčního hlášení přijato úřady jen částečně s chybami, bude nutné tyto nedostatky vyřešit prostřednictvím opravného podání. Před podáním opravného hlášení je nutné nejprve ověřit stav řádného pomocí povelu Odeslání DZMH…, který najdete v agendě Měsíční hlášení v nabídce Záznam. Poté budete pokračovat prostřednictvím Průvodce pro elektronické podání DZMH, kde odešlete požadavek na zjištění stavu měsíčního hlášení.

Kde najdete informace o stavu zpracování měsíčního hlášení?
Po ověření stavu podání DZMH v agendě Elektronická podání pomocí povelu Záznam/Zjistit stav podání budou údaje o stavu zpracování hlášení uvedeny v agendě Měsíční hlášení na záložce Poznámky, stejně tak i u jednotlivých zaměstnanců v agendě Měsíční hlášení položky.
V případě odeslání DZMH do datové schránky můžete využít načtení protokolu odpovědi na dotaz o stavu podání prostřednictvím povelu Záznam/Načíst DZMH…, který slouží k importu XML souboru odpovědi na podání měsíčního hlášení do agendy Měsíční hlášení.
FAQ: Jak zjistit stav Měsíčního hlášení pomocí podání DZMH?

Další postup už není postup nijak složitý. Pokud se chyba týká přímo mezd, stačí u nich v příslušném měsíci zrušit zaúčtování, provést potřebné úpravy a mzdy znovu zaúčtovat. Následně se v agendě Měsíční hlášení postavíte na původní odeslané podání a z nabídky Záznam zvolíte povel Vytvoření opravného hlášení. Program sám vygeneruje nové podání, které bude obsahovat všechny potřebné vazby a identifikátory na to původní. Vygenerované opravné hlášení zkontrolujte a odešlete obvyklým způsobem.

Videonávod: Jak v programu POHODA vytvořit opravné měsíční hlášení?
Videonávod: Jak v programu PAMICA vytvořit opravné měsíční hlášení?


Zpětné dohlášení za leden až březen

První řádné měsíční hlášení za duben máte již úspěšně za sebou. Nyní už jen zbývá zaslat zpětné podání za měsíce leden, únor a březen 2026, které je potřeba odeslat nejpozději do 30. 6. 2026. Tato podání vygenerujete z vystavených mezd příslušných měsíců pomocí povelu Měsíční hlášení z nabídky Záznam. Zpětné dohlášení je přístupné ve mzdovém systému PAMICA, rel. 1418 a v ekonomickém softwaru POHODA, rel. 14300.

Upozornění: Pro podání měsíčního hlášení za měsíce leden až březen 2026 zákon stanovuje lhůtu do 30. 6. 2026, z toho důvodu není možné na podání za uvedené měsíce storno použít. Stornovat měsíční hlášení je totiž možné pouze do konce lhůty stanovené zákonem pro jeho podání, tj. zpravidla do 20. dne kalendářního měsíce následujícího po měsíci, za který se hlášení podává.

Předregistrace zaměstnance

Od 1. července 2026 se nově rozšiřuje povinnost registrovat zaměstnance ještě před jejich nástupem do zaměstnání i na občany ČR (u cizinců již tato povinnost platí od začátku dubna). Zaměstnavatel si může vybrat, zda provede plné přihlášení (přes standardní podání REGZEC s akcí 1 – Nástup do zaměstnání), nebo využije nové částečné podání Předregistrace zaměstnance (PREZEC) s akcí 9 – Předregistrace. Přihlášení lze provést nejdříve 8 dní před nástupem. Pokud zaměstnanec nakonec nenastoupí, musíte to ČSSZ oznámit do 8 dnů od předpokládaného nástupu.

Jak na předregistraci v našcih programech?

Pro tyto účely jsme do programů POHODA, rel. 14302 a PAMICA, rel. 14222 přidali zcela novou agendu Předregistrace zaměstnance pro snadné zpracování, odesílání na VREP či datovou schránku a archivaci těchto podání. Při předregistraci se zaměstnanci ještě negeneruje OIČ ani ID zaměstnání – tyto identifikátory získá až při plném přihlášení (REGZEC), které je nutné provést do 8 dní od reálného nástupu.

V programech zvolíte zaměstnance (v Pohodě v agendě Personalistika, v Pamice v agendě Pracovní poměry). Z nabídky Záznam zvolíte povel Podání Předregistrace zaměstnance…, kde vyberte v poli Typ akce předregistrace (akce 9). Pokud zaměstnanec nenastoupil, oznámíte to akcí 10 – Nenastoupení (jestliže byl předregistrován), případně akcí 8 – Storno zaměstnání (pokud byl přihlášen plně Registrací zaměstnance (REGZEC)).

Po dokončení průvodce se otevře nová agenda Předregistrace zaměstnance. Poklepáním myší nebo klávesou Enter otevřete položky podání, kde na záložce Data zkontrolujete předvyplněné údaje. Podání odešlete elektronicky na VREP nebo do datové schránky ČSSZ. Stav podání z VREP pak snadno zjistíte v agendě Elektronická podání.




Uvedené informace jsou aktuální k 2. 7. 2026.

Nejčastější otázky a odpovědi k JMHZ


Řešíte v Pohodě souběhy pracovních poměrů?
A víte, že to jde i lépe?

Automatické výpočty a méně ručních zásahů vám zajistí mzdový systém PAMICA, který jednoduše zvládá i specifické mzdové operace, jako jsou právě souběhy pracovních poměrů. Podívejte se, jak může být celý proces jednodušší a bezchybný.

POHODA
Více karet: Pro každý další poměr musíte témuž zaměstnanci zakládat samostatnou kartu a hlídat duplicity.
Ruční hlídání limitů: Výpočty a odvody u souběhů pracovních poměrů musíte ve mzdách sledovat a ručně upravit.
Riziko chyby u MH: V agendě MH je nutné jednotlivé položky při souběhu pracovních poměrů ručně upravovat.
PAMICA
Vše na jedné kartě: Všechny souběžné poměry (např. DPP k hlavnímu poměru) evidujete přehledně pod jedním jménem.
Kompletní automatizace: Systém sám hlídá legislativní limity, odvody i specifické mzdové operace u všech souběhů za vás.
Bezstarostné MH: Program automaticky spáruje data ze všech poměrů zaměstnance bez nutnosti dalších ručních úprav.
CHCI PŘEJÍT NA PAMICU
POROVNAT POHODU A PAMICU