Předregistrace zaměstnance (PREZEC)

Od 1. 7. 2026 jsou zaměstnavatelé povinni registrovat zaměstnance na ČSSZ ještě před jeho nástupem do zaměstnání. Od 1. 4. 2026 již tato povinnost platí při zaměstnávání cizinců a od 1. 7. 2026 se nově týká i zaměstnanců s českým státním občanstvím. Zaměstnavatel si nově může zvolit, zda provede přihlášení zaměstnance plně nebo částečně. Plné přihlášení provede prostřednictvím Registrace zaměstnance (REGZEC) akcí 1 – Nástup do zaměstnání, stejně jako doposud. Nově je možné před nástupem zaměstnance registrovat pomocí nového podání Předregistrace zaměstnance (PREZEC) akcí 9 – Předregistrace. Přihlášení lze provést nejdříve 8 dní před nástupem do zaměstnání.
Pro částečné přihlášení prostřednictvím PREZEC typu akce 9 – Předregistrace jsou vyžadovány pouze tyto údaje zaměstnance – jméno, příjmení, rodné příjmení, rodné číslo, místo narození, státní občanství a předpokládaný den nástupu do zaměstnání.
Po nástupu zaměstnance jej zaměstnavatel musí do 8 dní plně přihlásit. Plné přihlášení provedete přes standardní registraci zaměstnance (REGZEC) s typem akce 1 – Nástup do zaměstnání.
V případě, že zaměstnanec nenastoupí, máte povinnost toto oznámit na ČSSZ do 8 dnů od předpokládaného dne nástupu k výkonu práce. Pokud byl zaměstnanec předregistrován pomocí nového podání Předregistrace zaměstnance (PREZEC), je nutné toto oznámit akcí 10 – Nenastoupení. Jestliže byl zaměstnanec plně přihlášen pomocí Registrace zaměstnance (REGZEC), je oznámení o nenastoupení nutné provést prostřednictvím akce 8 – Storno zaměstnání.
Pro tento účel jsme do programu POHODA přidali novou agendu Předregistrace zaměstnance. Ta slouží ke zpracování a archivaci podání souvisejících s předregistrací zaměstnanců (tj. předregistrace a nenastoupení do zaměstnání). Díky této agendě budete mít přehled o vytvořených předregistracích i o způsobu a výsledku jejich odeslání. Jednotlivá podání můžete odeslat do datové schránky příslušné správy sociálního zabezpečení, případně na portál Veřejné rozhraní pro e-Podání (VREP) České správy sociálního zabezpečení.
Agendu najdete v nabídce Mzdy/Podání/Předregistrace zaměstnance a příslušné podání do ní vygenerujete z agendy Personalistika pomocí povelu Podání Předregistrace zaměstnance… z nabídky Záznam/Operace. Po zvolení povelu se zobrazí Průvodce pro vytvoření předregistrace zaměstnance, ve kterém v poli Typ akce vyberte, zda se jedná o předregistraci nebo nenastoupení do zaměstnání. Dále zvolte, zda chcete v agendě Předregistrace zaměstnance vytvořit nové podání, nebo doplnit další předregistrace zaměstnanců k již dříve vytvořenému a dosud neodeslanému podání. Zároveň určete, zda se má podání vystavit pouze pro jednoho zaměstnance, nebo pro všechny vybrané zaměstnance.
Po dokončení průvodce se otevře agenda Předregistrace zaměstnance s vygenerovaným podáním. Klávesou Enter, dvojklikem myši nebo pomocí povelu Otevřít předregistrace z místní nabídky, kterou vyvoláte stiskem pravého tlačítka myši, otevřete agendu Předregistrace zaměstnance položky. V ní se zobrazí seznam zaměstnanců, pro které je podání vytvořeno. Vyplněné údaje u každého zaměstnance můžete zkontrolovat na záložce Data. Údaje se předvyplní podle hodnot zadaných v agendě Personalistika.
Po kontrole údajů můžete podání předregistrace zaměstnance elektronicky odeslat na VREP, resp. do datové schránky, a to prostřednictvím průvodce, kterého otevřete z agendy Předregistrace zaměstnance povelem Záznam/Odeslání Předregistrace zaměstnance… Po odeslání podání na VREP se otevře agenda Elektronická podání, kde je možné zjistit stav elektronického podání stejnojmenným povelem dostupným v nabídce Záznam.
Odeslané podání se označí příznakem El. odesláno. V případě potřeby ho můžete zrušit povelem Záznam/Elektronicky odesláno. Po zrušení příznaku bude možné podání smazat a vytvořit jej případně znovu.
Při předregistraci se zaměstnanci negeneruje OIČ ani ID zaměstnání, tyto identifikátory jsou zaměstnancům přiřazovány až při plném přihlášení prostřednictvím Registrace zaměstnance (REGZEC).
Měsíční hlášení

V agendě Měsíční hlášení jsou podání v rámci jednoho měsíce zobrazena stejnou barvou. Snáze tak naleznete navazující podání.

XML soubory pro měsíční hlášení a registraci zaměstnanců jsme rozšířili o název a verzi produktu.

Pokud je pro řádné měsíční hlášení vystavené a odeslané storno, je pro daný měsíc možné vygenerovat nové řádné měsíční hlášení.

Datum narození se nyní při exportu do XML zobrazuje správně i na operačních systémech s jiným než českým formátem.

10273 – počet hodin rizikové práce je pro MH zaokrouhlen na celé hodiny nahoru.

Pokud má zaměstnanec nastaven typ „bez odvodu daně z příjmů“, do MH se již nevkládají položky 10305, 10306, 10297 a 10298. Do položky 10297 není načten základ daně při souběhu pracovních poměrů z poměru bez odvodu daně.

U zaměstnanců s druhem poměru 14 – neuvolněný člen zastupitelstva se již v XML správně uvedou položky týkající se ročního zúčtování.