Vše k JMHZ v Pohodě a Pamice na jednom místě

Jednotné měsíční
hlášení zaměstnavatele

v Pohodě a Pamice

Zákon o jednotném měsíčním hlášení zaměstnavatele (JMHZ) je účinný od 1. ledna a jeho povinnosti začínají platit od dubna. Pro uživatele systémů POHODA a PAMICA připravujeme vše tak, aby pro vás nová povinnost byla co nejjednodušší. Naše programy vás celým procesem bezpečně provedou – od doplnění údajů až po odeslání prvního hlášení. Na této stránce najdete vše potřebné na jednom místě, abyste měli jistotu, že vše v pořádku zvládnete.

JMHZ v Pohodě a Pamice

Seznamte se s JMHZ

E-book k JMHZ

V e-booku jsme detailně rozebrali JMHZ, registraci zaměstnanců a zaměstnavatelů. Naši zákazníci s aktuálním SERVIS 2026 mají e-book ihned k dispozici díky přednostnímu přístupu v Zákaznickém centru. Ostatní jej můžou získat zdarma po registraci.

Osobní dotazník zaměstnance

Ušetřete si práci se sběrem dat od zaměstnanců. Osobní dotazník pro registraci zaměstnance a JMHZ najdete přímo v Pohodě a Pamice jako tiskovou sestavu, ke stažení je i ve formátu PDF. K dispozici jsou také průvodce vyplněním.

Online školení k JMHZ

Chcete mít jistotu a raději si necháte vše vysvětlit naživo? Připravili jsme pro vás online školení, kde se s novou legislativou i funkčností v programech seznámíte detailně. Termíny na školení v Pohodě a Pamice budou vypsané v průběhu března.

Články k JMHZ

V lednovém čísle časopisu Moje POHODA jsme se JMHZ věnovali na několika stranách. Přečtěte si, co chystáme v našich systémech a jak vám v kritickém období pomůže zákaznická podpora.

Novinky v programech

Do systémů POHODA a PAMICA postupně zapracováváme legislativní novinky, abyste mohli v dubnu bez obav začít. Sledujte popis novinek v jednotlivých aktualizacích, ať víte, co váš program nově umí.

Záznam školení s odborníky

Preferujete video před čtením? Podívejte se na záznam školení legislativních novinek s lektorkami z ECOVIS FACTA. Proberou s vámi nejčastější legislativní úskalí a otázky, na které se ptá většina mzdových účetních.

Průvodce JMHZ

Na co v období leden až březen nezapomenout?

Během prvních tří měsíců nemusíte nikam spěchat – zákon sice platí, ale změny přicházejí na řadu až později. Takže se pro vás ze začátku víceméně nic nemění.

  • Pojistné a daně: Standardně hradíte pojistné, státní příspěvky na politiku zaměstnanosti i daňové zálohy.
  • Hlášení na ČSSZ: Výkazy PVPOJ ani nová měsíční hlášení aktuálně neposíláte. Přihlášky, odhlášky a změny u zaměstnanců řešíte stále pomocí ONZ.
  • Dohlášení v dubnu: Údaje za první tři měsíce roku podáte dodatečně pomocí měsíčního hlášení až v období duben–červen 2026.

Více se dozvíte ve videu níže.

A co když zaměstnanec skončí před 1. 4. 2026?
ELDP se v takovém případě vyhotovuje podle starých pravidel a předložíte ho na výzvu ČSSZ do 8 dnů. VPDPP se podává naposledy za prosinec 2025, od ledna 2026 se ruší. Ukončeného zaměstnance odhlásíte přes ONZ, pro zpětné podání JMHZ leden – březen je nutné od 1. 4. přes REGZEC, nejprve dohlásit rozšířený set údajů – akce ‚Změna‘.

Buďte připraveni a od dubna vás nic nezaskočí

Nová legislativa přináší změny, ale s našimi programy na ně nebudete sami. První tři měsíce roku 2026 jsou ideálním časem pro přípravu a sběr potřebných údajů.

Duben patří registraci zaměstnanců a zaměstnavatelů

Od 1. dubna začíná hlavní vlna povinností – doplnění registrace zaměstnavatele (REGZEL_DOPL) a doplnění údajů u stávajících zaměstnanců a registrace nových (REGZEC). Vše je potřeba stihnout do 30. dubna, nejpozději však před podáním prvního řádného měsíčního hlášení (MH).

  • POHODA: Do konce března v programu najdete novou agendu Registrace zaměstnanců a jednorázové elektronické podání pro dohlášení údajů zaměstnavatele.
  • PAMICA: Příslušná agenda pro registraci zaměstnanců a jednorázové elektronické podání přibude rovněž do konce března.
Zpětné dohlášení za leden až březen

Období od dubna do června je vyhrazeno pro zpětné nahlášení údajů za měsíce leden, únor a březen 2026, které se v prvním čtvrtletí neodesílaly. Na toto dohlášení máte dostatek času, je potřeba ho stihnout do konce června. V druhé polovině dubna najdete v našich programech novou agendu pro evidenci a odesílání měsíčního hlášení.

První řádný termín: 20. května

Tento den je zásadním milníkem – je to nejzazší termín pro odeslání vůbec prvního řádného měsíčního hlášení (MH) za měsíc duben 2026.

  • Pravidelnost: Od tohoto data se hlášení podává standardně k 20. dni v měsíci.
  • Elektornické podání: Hlášení se podává pouze elektronicky (Portál ČSSZ, datová schránka nebo přímo z programu přes API ve formátu XML). Datová věta je pevně stanovená tak, aby si úřady údaje předaly automaticky.
  • POHODA & PAMICA: Naše programy budou na toto podání stoprocentně připraveny díky nové agendě, kterou ve svém systému najdete v druhé polovině dubna.
AKTUÁLNĚ DOSTUPNÉ
Na co v období leden až březen nezapomenout?

Během prvních tří měsíců nemusíte nikam spěchat – zákon sice platí, ale změny přicházejí na řadu až později. Takže se pro vás ze začátku víceméně nic nemění.

  • Pojistné a daně: Standardně hradíte pojistné, státní příspěvky na politiku zaměstnanosti i daňové zálohy.
  • Hlášení na ČSSZ: Výkazy PVPOJ ani nová měsíční hlášení aktuálně neposíláte. Přihlášky, odhlášky a změny u zaměstnanců řešíte stále pomocí ONZ.
  • Dohlášení v dubnu: Údaje za první tři měsíce roku podáte dodatečně pomocí měsíčního hlášení až v období duben–červen 2026.

Více se dozvíte ve videu níže.


A co když zaměstnanec skončí před 1. 4. 2026?
ELDP se v takovém případě vyhotovuje podle starých pravidel a předložíte ho na výzvu ČSSZ do 8 dnů. VPDPP se podává naposledy za prosinec 2025, od ledna 2026 se ruší. Ukončeného zaměstnance odhlásíte přes ONZ, pro zpětné podání JMHZ leden – březen je nutné od 1. 4. přes REGZEC, nejprve dohlásit rozšířený set údajů – akce ‚Změna‘.

Buďte připraveni a od dubna vás nic nezaskočí

Nová legislativa přináší změny, ale s našimi programy na ně nebudete sami. První tři měsíce roku 2026 jsou ideálním časem pro přípravu a sběr potřebných údajů.

PŘIPRAVUJEME PRO VÁS
Duben patří registraci zaměstnanců a zaměstnavatelů

Od 1. dubna začíná hlavní vlna povinností – doplnění registrace zaměstnavatele (REGZEL_DOPL) a doplnění údajů u stávajících zaměstnanců a registrace nových (REGZEC). Vše je potřeba stihnout do 30. dubna, nejpozději však před podáním prvního řádného měsíčního hlášení (MH).

  • POHODA: V programu do konce března najdete novou agendu Registrace zaměstnanců a jednorázové elektronické podání pro dohlášení údajů zaměstnavatele.
  • PAMICA: Příslušná agenda pro registraci zaměstnanců a jednorázové elektronické podání přibude rovněž do konce března.
Zpětné dohlášení za leden až březen

Období od dubna do června je vyhrazeno pro zpětné nahlášení údajů za měsíce leden, únor a březen 2026, které se v prvním čtvrtletí neodesílaly. Na toto dohlášení máte dostatek času, je potřeba ho stihnout do konce června. V druhé polovině dubna najdete v našich programech novou agendu pro evidenci a odesílání měsíčního hlášení.

První řádný termín: 20. května

Tento den je zásadním milníkem – je to nejzazší termín pro odeslání vůbec prvního řádného měsíčního hlášení (MH) za měsíc duben 2026.

  • Pravidelnost: Od tohoto data se hlášení podává standardně k 20. dni v měsíci.
  • Elektornické podání: Hlášení se podává pouze elektronicky (Portál ČSSZ, datová schránka nebo přímo z programu přes API ve formátu XML). Datová věta je pevně stanovená tak, aby si úřady údaje předaly automaticky.
  • POHODA & PAMICA: Naše programy budou na toto podání stoprocentně připraveny díky nové agendě, kterou ve svém systému najdete v druhé polovině dubna.
Uvedené informace jsou aktuální k 16. 3. 2026.

Nejčastější otázky a odpovědi k JMHZ


Buďte na JMHZ připraveni. Máte už SERVIS 2026?

1 /
Aktuální legislativa vás nepřekvapí, v programu najdete vše s předstihem.
2 /
Nejnovější funkce vychází vstříc také vašim každodenním potřebám.
3 /
Pomoc i radu dostanete obratem – stačí zavolat na 567 117 711 nebo napsat hotline@stormware.cz.
CHCI KOUPIT SERVIS 2026
DOMLUVIT SI KONZULTACI